ERP en el Peru

BANCO HSBC BANK PERU S.A. - Cambio tecnologico

Las siglas HSBC derivan de The Hongkong and Shanghai Banking Corporation Limited, fundado en Hong Kong y en Shanghai con capitales procedentes de Escocia en 1865 con el propósito de financiar el comercio de Asia con Europa. HSBC es un grupo que ha puesto especial énfasis en el comercio internacional a lo largo de toda su historia.

HSBC es un banco global con una red de 10,000 oficinas distribuidas en más de ochenta países de Asia, Europa, Norte América, África, Medio Oriente y Latinoamérica. HSBC atiende a más de 125 millones de usuarios ( de los cuales 8 millones corresponden a clientes de Internet) y emplea a más de 284,000 trabajadores, la mayor parte de los cuales se encuentran ahora en América, para ser precisos, 68,000 empleados contando desde Canadá hasta Argentina; de hecho, HSBC, opera en 16 países de la región.

El inicio de operaciones en el Perú se da en el año 2006 vino conjugado con la expansión del grupo con la compra de la Banca Nazionale del Lavoro de Argentina, la compra de las operaciones del banco Lloyds TSB en Paraguay; y por último, la adquisición de Banitsmo (Primer Banco del Istmo) en Centro América con filiales en Costa Rica, Panamá, Nicaragua, Honduras, El Salvador y Colombia en el Sur. HSBC Perú ha optado por un software ERP provisto por Bantotal. El sistema comprende el procesamiento de toda la operación de la Entidad Financiera.

Marco donde utiliza el sistema ERP:

• Gestion Financiera y Contabilidad

Beneficios del Sistema:

• Mayor eficiencia en sus operaciones.

• Mayor organización en reportes de contabilidad.

• Soporte funcional a cada uno de sus productos y servicios.

• Mejor procesamiento de información en las operaciones.

• Manejo mas eficiente de los reportes internos.

Inversion de tiempo:

• aproximadamente 31 meses

Inversion de Capital:

• aproximadamente 2 millones de dolares

Personal utilizado para la implementacion:

• 54 empleados incluidos de la misma empresa que se encargan de la implementacion y la capacitacion.